本期，我們編發飛尚集團核心價值觀行為指引禁行12條。
“倡行”和“禁行”是企業核心價值觀的兩個方面，如果說“倡行”是上線，那么“禁行”則是底線。
換句話說，“禁行”是對一名員工的最低要求，是衡量一名員工是否合格的基本標準。觸碰“禁行”的任何一條，則是破壞飛尚文化，為團隊所不容！
希望全體員工愛崗敬業、大愛無私、積極陽光，努力踐行飛尚集團核心價值觀，堅決抵制不良行為，唾棄不良風氣，共同營造風清氣正的企業氛圍。
飛尚集團核心價值觀行為指引宣導（三）
永遠不要把不守規則當個性
禁止泄露公司機密，浪費公司資產，損害公司利益
不要當面一套，背后一套，兩面三刀，陽奉陰違
不要搬弄是非，破壞和諧，或制造“假”和諧
禁止在集團以外的單位兼職
禁止泄露內幕消息，禁止進行內幕交易
禁止虛報冒領，不當得利，貪污受賄
要講政治，不要搞辦公室政治
不做“二傳手”，拒絕不作為
禁止在工作時間做與工作無關的事情
永遠不要犯常識性錯誤
永遠不要拖拖拉拉，總有借口，總是強調客觀原因
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